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1、请问我公司购买安全带应该入什么会计科目?
一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。
属于劳动保护用品 安全带只是特种作业用的 工作服属于日常劳保。
制造费用、生产成本等科目.。对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理. 。如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过周转材料--低值易耗品处理. 。
就像生产车间要保护足部就要买劳保鞋，手部就要买相对应的手套，涉及电的就要购买相关的绝缘产品保护人体安全，还有一些防静电衣服、擦拭纸等等。
是。购买安全帽、安全带费用属于安全设施费，是能够起到保证安全的目的的，所以安全带采购费用是安全投入。安全投入是安全活动的一切人力、物力和财力的总和。
2、劳动保护用品计入哪个会计科目
劳保用品属于什么会计科目如下：劳保用品计入管理费用科目。劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。
办公费用科目：劳保用品可以被归类为办公费用科目。这包括公司为员工提供的各种劳保用品，例如手套、安全鞋、头盔、防护眼镜、口罩等。这些费用通常被视为与员工的日常工作环境和安全相关的费用，并被列入办公费用类别中。
劳保用品需要分为情况讨论：生产工人使用的计入制造费用；管理人员使用的计入管理费用；销售人员使用的计入销售费用。根据查询会计学堂网显示，劳保用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备。
是管理费用核算范畴，劳动保护费包括职工工作服、手套、防暑费用等。应该根据所属部门来规入到不同费用。
3、劳保用品计入什么科目
管理费用、制造费用、生产成本等科目。根据查询会计学堂网得知，劳动保护用品计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。
应进“劳保费“或”制造费用“或“营业费用”或“福利费”科目。
福利费。根据《中华人民共和国劳动法》可知，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过应付福利费处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过应付职工薪酬应付福利费。
解答如下：劳保用品从本质上来说属于存货项目，应放在存货科目核算。存货下面可再设二级明细科目---劳保用品。
根据会计准则和企业的具体情况，劳保用品的计入会计科目可能有所不同。以下是常见的劳保用品计入会计科目的解释：办公费用科目：劳保用品可以被归类为办公费用科目。
4、公司采购劳保用品费用应计入哪个会计科目
应进“劳保费“或”制造费用“或“营业费用”或“福利费”科目。
管理费用、制造费用、生产成本等科目。根据查询会计学堂网得知，劳动保护用品计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。
办公费用科目：劳保用品可以被归类为办公费用科目。这包括公司为员工提供的各种劳保用品，例如手套、安全鞋、头盔、防护眼镜、口罩等。这些费用通常被视为与员工的日常工作环境和安全相关的费用，并被列入办公费用类别中。
分为：特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。因此，劳保用品需要分为情况讨论：生产工人使用的计入制造费用；管理人员使用的计入管理费用；销售人员使用的计入销售费用。劳保费是可以抵扣增值税进项的。
劳保用品属于什么会计科目如下：劳保用品计入管理费用科目。劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。
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